na INLIS000000000956989 20200802102220 0010-0620000112 ad g b 000 0 ta 200611s2016 jkid g b ind SBPKHAT ind rda Edi Harapan Komunikasi antarpribadi : perilaku insani dalam organisasi pendidikan / Dr. Edi Harapan, M.Pd., Dr. H. Syarwani Ahmad, M.M. Cetakan ke-1, Juni 2014 xvii, 191 halaman : ilustrasi ; 21 cm Bibliografi : halaman 183-187 978-979-769-770-9 [23] 302.2 302.2 EDI k Jakarta : RajaGrafindo Persada, 2016 © 2014 pada penulis Jakarta : RajaGrafindo Persada, 2014 rdacontent teks rdamedia tanpa perantara rdacarrier volume Setiap orang senantiasa membutuhkan dan berusaha membuka serta menjalin komunikasi dengan orang lain dikarenakan adanya sejumlah kebutuhan yang hanya dapat dipuaskan melalui kegiatan komunikasi antarsesamanya. Komunikasi antarpribadi merupakan proses komunikasi yang dianggap paling efektif dan prosesnya dapat dilakukan dengan cara sangat sederhana. Selain efektif, komunikasi antarpribadi juga merupakan proses berkomunikasi yang dianggap penting dan menjadi keharusan bagi setiap insan, baik dalam organisasi formal maupun non-formal. Keampuhan komunikasi antarpribadi terletak pada keefektifan mempengaruhi orang lain. Minat seseorang, konflik antarkelompok, sosialisasi visi misi organisasi, pemberian perintah, dan lainnya akan dapat berjalan efektif bila orang-orang yang terlibat memiliki keterampilan organisasi. Komunikasi dalam organisasi Komunikasi dalam ilmu Syarwani Ahmad SBPKHAT 36078/BH3/PPBH/2019 36076/BH1/PPBH/2019 36077/BH2/PPBH/2019