01935     2200373   4500001002100000005001500021035002000036006001800056007000300074008004100077040002200118043001200140100010500152245008500257250002900342300004200371504003400413020002200447041000800469082002000477084002000497264003400517264001100551336002100562337003000583338002300613500001100636520079800647650003201445850001201477990002401489990002401513990002401537INLIS00000000100961720201115105014  a0010-1120000644aa   g      001 0ta201115s2014    jbia   g        1   ind    aSBPKHATbinderda  aa-io-yo0 aPoppy Ruliana,d1964-dPoppy Ruliana,d1964-d1964-epengarangepengarangePoppy Ruliana,epengarang00aKomunikasi organisasi :bteori dan studi kasus /cDr. Poppy Ruliana, Dra., M.Si.  aCetakan ke-3 edisi kedua  axv, 313 halaman :bilustrasi ;c24 cm  aBibliografi : halaman 293-304  a978-602-425-053-9  aind042[23]a302.230 8  a302.230 8 POP k 1aDepok :bRajawali Pers,c2018 4c©2014  2rdacontentateks  2rdamediaatanpa perantara  2rdacarrieravolume  aIndeks  aDalam kehidupan organisasi, komunikasi bak sistem yang menghubungkan antar satu bagian dengan bagian lain atau antar satu anggota organisasi dengan anggota lainnya. Komunikasi, dalam kehidupan organisasi, juga berperan dalam membangun mulai dari alur informasi, pemahaman yang sama (antar pengirim informasi dan penerima informasi pada semua tingkatan dalam organisasi), hingga iklim organisasi dan gaya komunikasi kepemimpinanâ??yang pada akhirnya hal tersebut dapat mempengaruhi kinerja dan produktivitas organisasi. Oleh sebab itu, dalam organisasi apa pun bentuknya itu, komunikasi memainkan peranan yang sangat penting. Menyadari pentingnya peranan komunikasi dalam organisasi tersebut, maka tak heran pula bila dewasa ini studi komunikasi organisasi juga makin bertumbuh dan berkembang. 4aKomunikasi dalam organisasi  aSBPKHAT  a19455/BH3/PPBH/2019  a19453/BH1/PPBH/2019  a19454/BH2/PPBH/2019